迪拜初审法院最近裁定可以通过加密货币支付工资,这是阿联酋法律对数字货币接纳的重要一步。NeosLegal的合伙人称此举为数字货币在就业合同中应用的进展。该裁决可能为未来的类似案件提供法律依据,也为阿联酋成为区块链技术中心铺平道路。
在一项具有里程碑意义的裁决中,迪拜初审法院批准以加密货币支付工资。此前,迪拜初审法院于 2023 年做出裁决,由于对加密货币估值的担忧,驳回了类似的索赔要求。该案涉及一名员工,其合同规定以法定货币和数字货币 EcoWatt 代币支付工资。
阿联酋法律格局的转变
该员工在收到 EcoWatt 代币时被延迟了六个月。法院没有将加密货币付款转换为法定货币,而是支持合同条款,允许以加密货币支付工资。
这项裁决被视为将数字货币纳入阿联酋法律框架的一步。NeosLegal 合伙人 Irina Heaver 将 2024 年的裁决描述为对数字货币在就业合同中日益重要的作用的“进步方法”。
该决定反映了加密货币在阿联酋的更广泛接受度,阿联酋政府热衷于成为区块链技术的全球中心。
对雇主和雇员的影响
对于迪拜的雇主和雇员来说,这项裁决可能为未来涉及加密支付的案件树立先例。该裁决明确了法院如何解释涉及数字货币支付的合同。
随着加密货币在全球范围内继续受到欢迎,这一裁决使迪拜成为采用创新金融实践的领导者。随着加密货币在日常交易中的使用越来越广泛,法院的裁决也可能鼓励其他司法管辖区考虑类似的做法。
截至目前,该裁决仍针对当前案件,但它可能为阿联酋制定更具包容性的数字货币法律铺平道路。同时,该案的裁决标志着该地区的一个关键时刻。
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